Jl. Raya Bekasi Km 22,
Cakung, Jakarta Timur Indonesia,13910
Email & Phone
secpatroli.utho2@gmail.com
+1 800 321 443
Memberi bantuan orang lain yang mempunyai kebutuhan atau harapan
Harus memperhatikan
SIapa mereka dan yg ingin mereka temui?
Apa yang dikehendaki?
DImana mereka menginginkan?
BIlamana mereka menginginkannya?
BAgaimana mereka menghendaki pelayanan kita?
MEngapa mereka menginginkan?
A. Kebutuhan Praktis dari security Guard : Info yg jelas saat masuk perusahaan, pengaturan parkir, membantu bila ada pelanggan kesulitan
B. Kebutuhan Emosional seperti Memberi senyuman, menyapa, suka menolong, memberi hormat, tapi tetap dengan kewaspadaan
C. Kebutuhan Fisik dan Lingkungan seperti Fisik/Pos Security Guard dan lingkungannya bersih, rapih. SG tampil rapi, lengkap, berseragam
Killing Words vs Magic Words
Tidak bisa ….. Akan saya coba ….
Tidak tahu ….. Saya akan tanyakan ke bagian yang bersangkutan …..
Wah susah ….. Akan memakan waktu, akan saya coba …..
Bukan saya ….. Maksud saya …….
Jangan ….. Maaf, boleh pindah kesini
Terserah …… Terima kasih
Salah sendiri ……. Silahkan …..
Kan saya sudah bilang ….. Tentu……
Cepetan dong …….. Mari saya bantu…. atau Tolong ……..
Customer yang komplain itu baik… Mereka memberitahukan masalah diperusahaan anda, Mereka memberi kesempatan untuk
melakukan perbaikan langsung, Ini berarti mereka masih mencintaimu, Mereka membantu mengembangkan bisnismu
A. Saat mereka mengeluh,
– Dengarkan dengan aktif
– Tunjukkan empati
B. Saat menangani keluhan,
– Yakinkan kita mampu mengatasinya
– Beri jalan keluar dan penyelesaian
– Beri alternatif
– Segera ambil tindakan
T enangkan diri
R edakan dengan maaf
A jukan pertanyaan dan empati
M emberikan alternatif solusi
P astikan dengan mengkonfirmasi
I ngat salam penutup
L akukan evaluasi
A. Nada dan Bahasa Mudah Dimengerti
B. Jangan Merendahkan Lawan Bicara
C. Awali Menjadi Pendengar Yang Baik
D. Jangan Terlalu Banyak Bicara
E. Bahasa Baku dan Singkatan Yang Jelas
A. Meminta Informasi
B. Memberikan Informasi
C. Menyampaikan Kebutuhan
D. Menyampaikan Keluhan
E. Meminta Bantuan
F. Memberi Bantuan
G. Membina Hubungan
A. Dipersiapkan
Alat Tulis Terdekat
Infomasi Nomor Extension
Tidak memberikan Nama, Jabatan, Nomor Telepon dan atau data Personil/ Karyawan/i
Tidak memberikan informasi bersifat rahasia perusahaan
B. LANGKAH MENERIMA TELEPON
Memberi Salam
Memperkenalkan Bagian
Memperkenalkan Nama
Tawarkan Bantuan
Ketahui Tujuan
B. LANGKAH MENGAKHIRI PERCAKAPAN
Lakukan Konfirmasi
Tawarkan Bantuan Lainnya
Ucapkan “Terima Kasih”
Salam
“Ada yang lain yang dapat saya bantu lagi pak Ridwan?” ( Tidak, cukup). “Baik, terima kasih Pak Ridwan, selamat siang”.
A. LANGKAH MENERIMA TAMU
Memberi Salam
Tawarkan Bantuan
Ketahui Tujuan
Tanyakan Indentitas Tamu
Persilakan tunggu (duduk)
Lakukan sesuai Instruksi Kerja
kemudian
Diarahkan ke lokasi tujuan
B. LANGKAH TAMU
Lakukan Instruksi Kerja
Ucapkan “Terima Kasih”
Salam
“Ada yang lain yang dapat saya bantu lagi pak Ridwan?” ( Tidak, cukup). “Baik, terima kasih Pak Ridwan, selamat siang”.
Mengetahui dan menguasai keadaan daerah kawasan kerja berdasarkan data atau peta yang ada
Untuk membangun utama/perkantoran
Untuk gudang
Untuk mesin pabrik
Untuk instalasi listrik/perangkat listrik
Jalan, Lorong, gang didalam kawasan
Nama, Alamat, serta nomor telepon pejabat dikawasan kerja
Mengetahui dan berusaha mengetahui sumber-sumber gangguan yang selalu menimbulkan keamanan dan ketertiban di lingkungan/kawasan kerjanya.
Tempat bahan bakar
Mesin mesin pabrik
Instalasi listrik
Tempat parkir
Pendingin ruangan (AC)
Tempat kunci ruangan kantor dll.
Kedua hal tersebut diatas harus dikuasai petugas patroli
Bekerja adalah rahmat.
Kerja adalah amanah.
Kerja adalah panggilan.
Kerja adalah aktualisasi.
Kerja itu ibadah.
Kerja adalah seni.
Kerja adalah kehormatan.
Kerja adalah pelayanan.
PETUGAS SATPAM (BAGIAN LUAR)
Seragam dan Kelengkapan
Baju seragam tidak kusam
Atribut lengkap (topi, tali kur, peluit, nama, emblem kesatuan, kopel/tongkat/borgol/sangkur)
Sepatu bersih dan dalam kondisi baik
Kerapihan
Rambut tercukur rapi
Kumis tercukur rapi
Tidak berjenggot dan berjambang
Sikap
Tersenyum dengan ramah
Mengarahkan parkir kendaraan
Membantu membukakan pintu mobil
Mengucapkan Salam
Mengawasi keadaan sekitar
Menyediakan payung untuk nasabah saat hujan
Tidak merokok dan bermain handphone
Tidak mengobrol dengan rekan kerja/pekerja hingga melalaikan Tamu.
Tidak duduk diatas kendaraan (mobil/motor)
PETUGAS SATPAM (BAGIAN LUAR)
Seragam dan Kelengkapan
1.Baju seragam tidak kusam
2. Atribut lengkap (topi, tali kur, peluit, nama, emblem kesatuan, kopel/tongkat/borgol/sangkur)
3. Sepatu bersih dan dalam kondisi baik
Kerapihan
Rambut tercukur rapi
Kumis tercukur rapi
Tidak berjenggot dan berjambang
Tidak bau badan
Sikap
1. Saat Tamu/Pelanggan datang
2. Berada diarea banking hall
3. Membantu membukakan pintu
4. Tersenyum mengucapkan salam dan menawarkan bantuan
Mengawasi/mengatur antrian
Membantu Tamu, jika ada Tamu yang bertanya menjawab dengan ramah dan jelas
Tidak melakukan hal yang tidak berhubungan dengan Tamu seperti mengobrol dengan rekan kerja/pekerja
Saat Tamu/Pelanggan keluar
Tersenyum, membantu membukakan pintu.
Mengucapkan terima kasih dan salam
Jangan memegang peralatan/ barang-barang yang ada di TKP.
Jangan melakukan perubahan-perubahan dan lainnya.
Jangan meletakkan barang-barang pribadi.
Jangan merokok.
Jangan mengucapkan tafsiran-tafsiran atas tindak pidana yang terjadi karena dapat mempengaruhi keterangan saksi yang mendengar.
Jangan meningggalkan tkp terlalu cepat, karena petugas yang datang kemudian masih memerlukan keteragan-keterangan dari petugas yang pertama datang.
Kontak fisik antara 2 objek akan selalu terjadi pemindahan material, walaupun jumlahnya mungkin sangat kecil/ sedikit.
Makin jarang dan tidak wajar suatu barang , makin tinggi nilainya sebagai barang bukti.
Barang-barang yang umum terdapat akan mempunyai nilai tinggi sbg barang bukti apabila ada karakteristik yang tidak umum dari barang tersebut.
Harus selalu beranggapan bahwa barang yang tdk berarti, mungkin berharga sebagai brng bukti.
Barang yg dikumpulkan diperoleh secara bersama-sama dan sebanyak mungkin macamnya serta dihubungkan satu sama lain, dapat menghasilkan bukti berharga.
Apabila ada orang di TKP sebagai saksi maka harus dijaga/diamankan.
Orang tsb hrs dijaga, jangan sampai bertukar isyarat/ berbicara terdp/org yg brphak pd pelaku shga dapat mpengarui pikiranya kejahatannya pelaku.
Jangan sampai saksi mendapat petunjuk bagaimana harus memberikan keterangan dihadapan penyidik waktu diperiksa. (Hindarkan saksi agar tidak bepihak sehingga mengatakan yang sebenarnya).
Harus tetap waspada terhadap kemungkinan diantara saksi terdapat orang yang ikut terlibat dalam perkara pidana yg terjadi.
Suatu kegiatan yang bertujuan untuk mencegah bertemunya antara niat (N) dengan kesempatan (K) agar tidak terjadi peristiwa (P)
N + K = P, YAITU terjadi gangguan kamtibmas / pelanggaran hukum lingkungan Kerja
salah satu tindakan pencegahan yang dilaksanakan dengan cara bergerak dari satu titik ke titik lainnya untuk memeriksa dan memastikan area dalam keadaan aman dan tertib.
Penampilan rapih, bersih, sopan dan simpatik.
Melaksanakan patroli sesuai dengan beat/route.
Apabila diketahui ada yang mencurigakan petugas patroli harus berhenti dan mencari tahu apa yang terjadi.
Jika didapati/diketahui ada orang yang melakukan pelanggaran/ kejahatan, maka petugas harus :
Menghentikan dengan sopan, tidak arogan.
Dengan sopan menanyakan identitas diri/hal lain yang diperlukan
Jika menemui hal-hal yang mencurigakan, perlakukan orang tsb mengedepankan asas praduga tak bersalah.
Suatu kegiatan dalam rangka memberikan perlindungan, pengayoman dan pelayanan guna mewujudkan rasa aman baik fisik maupun psikis, terciptanya kamtib, bebas dari rasa kekhawatiran sehingga karyawan dapat melaksanakan kegiatan dengan tertib dan lancar
Objek Pengaturan
Orang : Seluruh karyawan/ tamu yg melaks. Kegiatan yg memerlukan adanya pengaturan terhadap keamanan dan ketertiban.
Tempat : Tempat-tempat kegiatan yg bersifat rutin / insidentil.
Kegiatan : Semua kegiatan yg apabila tidak dilaksanakan Pengaturan akan mengganggu kamtibmas.
Barang : Semua barang yg memerlukan pengaturan.
Fungsi penjagaan adalah untuk melaksanakan kegiatan yg bersifat preventif guna memberikan perlindungan, pengayoman, pelayanan serta memelihara keselamatan orang, harta benda kepentingan masyarakat (Perusahaan) dan kepentingan negara.
TUGAS PENJAGAAN
Mencegah/menangkal segala bentuk kejahatan/ pelanggaran di daerah tanggung jawab masing-masing.
Memberikan pelayanan seperti menerima laporan/pengaduan dari karyawan.
Memonitor segala bentuk gangguan kamtibmas yg terjadi di wilayah tanggung jawab masing-masing.
Melaporkan dg cepat dan tepat segala bentuk kejadian/gangguan kamtibmas kpd pimpinan guna mendapatkan petunjuk lebih lanjut.
Good Morning : Selamat Pagi (05.00 – 12.00)
Good Afternoon : Selamat Siang (12.00 – 18.00)
Good Evening : Selamat Malam ( 18.00 – 24.00)
Welcome to United Tractors : Selamat datang di United Tractors
May I help you? : Ada yang bisa saya bantu?
May I Assist you? : Ada yang bisa saya bantu?
Where do you want to go? : Mau pergi kemana?
Who do you want to meet? : Ingin bertemu dengan siapa?
It’s My Pleasure to help you : Suatu Kebanggan sudah melayani anda
Lurus Terus : Go straight ahead
Sampai : Until
Belok Kiri : Turn Left
Belok Kanan : Turn Right
Sebelah Kiri : On Your Left
Sebelah Kanan : On Your Right
Atas : Above
Belakang : Behind
Di Seberang : Across from
Dekat : Near
Depan : In Front Of
Berlawanan : Opposite
Perempatan : Intersection
Pertigaan : T – Junction
Pojokan : On the Corner Of
Di Sebelah : Next to / Beside
Gang Buntu : Dead End
Putar Balik : Make a Turn
PRILAKU UMUM
A. MEMILIKI HIDUP BERAGAMA ETIS DAN LAIN – LAIN
B. SPORTIF / BERANI MENGAKUI KESALAHAN
C. MENCINTAI KEBERSIHAN DAN KETERTIBAN
PRILAKU KHUSUS
A. DISIPLIN
B. KESADARAN MENJAGA PENAMPILAN DIRI
C. SABAR/TIDAK EMOSI
D. AKRAP/MDH BERGAUL/TDK SOMBONG
E. SOPAN SANTUN DLM BERTUTUR KATA
F. KESADARAN MENJAGA KESEMAPTAAN JASMANI
G. SIKAP MILITANSI
Disiplin merupakan suatu hal yang bersifat alami yang dimiliki oleh setiap individu dan di bawa sejak lahir dan berkembang sesuai dengan kondisi pertumbuhannya.
Disiplin dapat di gunakan sebagai parameter untuk mengukur program yang telah dibuat meliputi kegagalan atau keberhasilan, ketepatan atau keterlambatan yang pada gilirannya juga bisa di gunakan sebagai sarana untuk evaluasi.
Tanpa adanya disiplin dalam setiap individu tentu akan kesulitan, suatu kelompok dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik, demikian juga dalam suatu organisasi, tidak mungkin mencapai tujuan apabila didalam kelompok tersebut tidak berdisiplin.
Tata Cara penggunaan Fire Hydrant
1. Angkatlah selang fire hose sampai mendekat. …
2. Tempatkan selang supaya tidak terbelit – belit. …
3. Jika ternyata ukuran selangya kurang panjang, maka bisa Anda tambahkan dengan selang yang lain.
4. Sambungkan bagian pangkal selang dengan bagian hydrant pillar
Cara menggunakan APAR
1. Tarik kunci pengaman atau segel.
2. Pegang bagian ujung selang dan arahkan ujung selang ke sumber api.
3. Tekan tuas.
4. Kibaskan ujung selang pada sumber api secara perlahan sampai api padam.
Tata Cara Penggunaan Handy Talky
1. Atur jarak radio HT. Radio HT harus dalam posisi tegak.
2. Tekan tombol PTT terlebih dahulu kurang lebih selama 2 detik, kemudian baru berbicara.
3. Setelah selesai berbicara, segera lepas tombol PTT.
4. Berkomunikasilah secara bergantian dan tertib.
5. Dahulukan hal-hal yang dianggap sangat penting.
Cakung, Jakarta Timur Indonesia,13910
secpatroli.utho2@gmail.com
+1 800 321 443
© 2025, Company Inc. All rights reserved.